መነሻ ›ስለ እኛ>የኩባንያ ባህል

ሐቀኝነት • ፕራግማቲዝም • ፈጠራ • አሸናፊ-አሸናፊ

ሐቀኝነት መሠረት ነው ፣ ፕራግማቲዝም መነሻ ነው ፣ ፈጠራ ተነሳሽነት ኃይል ነው ፣ አሸናፊም ግብ ነው።

ታማኝነት:

የሚሠሩ ሕጎች እና መንገዶች አሉ ፣ እና በእውቂያዎች ላይ ሐቀኝነት እና እምነት ጠባይ መንገድ ነው ፣

ጥሩ የሥራ ሁኔታ ለመፍጠር ሰዎችን በቅንነት እና እርስ በእርስ ይንከባከቡ;

የሚናገሩትን ይጠብቁ እና የሚሰሩትን ያከናውኑ ፡፡ ለኩባንያው ፣ ለደንበኞች ወይም ለሠራተኞች ቢሆን ፣ የገባነውን ቃል መጠበቅ አለብን ፡፡

ተግባራዊ-

ዝቅተኛ ቁልፍ ሕይወት እና ከፍተኛ መገለጫ ሥራ; የወሰነ እና ወደ-ምድር;

ከእውነታው ጋር ይጋፈጡ እና ከእውነታዎች እውነትን ይፈልጉ; ጠንክሮ መሥራት እና መዝናናት መደገፍ;

ከባድ እና ኃላፊነት የሚሰማው ፣ ታታሪ እና ጠንቃቃ የሙያ እድገት መሠረት ነው ፡፡ ሥራን መውደድ ፣ በሥራ መደሰት ፣ በሥራ ማደግ እና ራስን ከፍ አድርጎ መመልከቱ የሕይወት ትርጉም ነው ፡፡

ፈጠራ-

የአስተሳሰብ ሞድ ፈጠራ ፣ የልማት ሞድ ፈጠራ እና የስራ ፍሰት ፈጠራ ዋና ተፎካካሪነትን ለማሳደግ እና የኤግዚቢሽን መዝገቦችን ዘላቂ ልማት ለማስቀጠል የሚያሽከረክሩ ኃይሎች ናቸው ፡፡

የዕድሜ ልክ ጥናት ፣ ከዘመኑ ጋር ይራመዱ እና ማህበራዊ ልማት ፍላጎቶችን የሚያሟላ የትምህርት ድርጅት ይፍጠሩ ፤

ሀብቶችን በማቀናጀት ፣ በተለዋጭነት መሥራት ፣ በሥራ ላይ አዳዲስ ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን በመፍጠር እና እያንዳንዱን ሥራ በብቃት ለማጠናቀቅ ጥሩ ይሁኑ ፡፡

አሸናፊ-

በታማኝነት ላይ የተመሠረተ ፣ ርህራሄ ፣ የደንበኞችን እና የሠራተኞችን አመኔታ እና እርካታ ያሸንፋል ፤

እርስ በርሱ የሚስማማ አብሮ የመኖር ፣ የመተባበር እና የመተማመን ፣ የጋራ ተጠቃሚነትን የሚያጎለብት ልማት እና ህይዎት ጥሩ የድርጅት ሁኔታ ይፍጠሩ ፣ ተስማሚ ህብረተሰብን ይገንቡ እና የተሻለ ኑሮ ይፍጠሩ ፤

ለደንበኞች አጥጋቢ አገልግሎቶችን ለመስጠት ፣ ለሠራተኞች የእድገት መድረክን በመስጠት ፣ ለደንበኞች ፣ ለኩባንያዎች እና ለሠራተኞች ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን ለማሳካት ፡፡